長時間の会議では、時には雑談を入れます。私が最近見ているテレビドラマの感動した話や

趣味の話などをします。時には厳しく接する事も多々あるので、「自分の本当の人間性」を

「表」に出します。これは、「アイスブレイク」という技法でもあるのですが、カッコばかり

つけても意味がない、疲れるだけ。

人に自分をさらけ出す事は非常に大切な人間関係コミュニケーション。簡単なマジック道具を

持ってきて、少しだけ参加される皆さんに喜んでも頂きます。マジックは、私の表現方法の

大切な道具なのかも知れない。

こんな雑談の中や真剣な会議の途中に最近「あなたの夢は？」とよく聞く。

参加の皆さんからは、色々な夢の話をして頂く。（彼女・彼氏が欲しい、結婚したい、家を

建てたい、いい車を買いたい、給料を上げたい　など様々です）

中には、「この会社でトップ営業社員になりたい」と熱く語って頂ける若い社員もいらっしゃい

ます。頼もしい。

「このような方は特に育てたい」と私も思い、時には携帯で、「今の悩みはないか？」や

「身の上話」をする事も多々あります。このような方は必ず短期間で伸びるので、「タケノコ

のように先に伸びて、地面から顔を出して行くように早く世に出したい」思いが私も強いので

特に力を入れます。そのような強い思いを持った方が、先に出てもらえると他のタケノコも競う

ように世の中に出てきます。このようになると非常にいい相乗効果が生まれる。

また、誰もが、「仕事で結果を出したい、褒められたい、こんな将来を描きたい」と心に秘め

た夢を持っている。　

会議では、この点を参加の皆様の心から出して行きます。

ただ、「夢の実現の為に何をどうすればいいですか？」とお聞きするとなかなか具体性が出て

こない場合が大半な事も事実です。ここからが重要。

シンプルに夢を実現する為の思考方法を弊社は伝授します。

例えば、「車検拡大がしたい」と思っている営業やサービスフロントの方でしたら「月の目標は？

⇒新規・リピーターそれぞれの目標は？⇒どうすれば成果を出せる？⇒それは会社がやっている事

であなたが主体的にやる事ではないよね？

あなたが主体的にやる事は何？⇒いつまでにやるの？」という形でブレイクダウンして、考え方の

修正を私の創業前・創業後の苦労話やこれからの私の夢など色々な具体的でわかりやすい話を取り

入れながら、行っていきます。

「具体的に考える癖は非常に大切」と色々な場面で弊社は行う。考えないとそもそも駄目。

考えるだけでも意味がない。具体的に動き、結果を出せる考え方を伝授している。それもシンプル

でないと今の若い世代の方々には伝わらない。

最後に「夢は常に持つ事、ただ、夢は自分の手で掴むもの、その為には少しだけ苦労する事が必要、

その苦労は今、皆さんと一緒にやっている事も同じ。みなさんの夢の実現の為です！」とよくお話を

します。

そして、今、一緒にやっている事を「目指す目標をここまで！これは、今はまだ夢物語！

実現の為に具体的に〇〇を〇月末まで習得する！そして○月には○○の結果を出す」と具体的に落と

し込んでいきます。

社員の皆様の「思考方法を変えて行く事」は、弊社コンサルティングで最も重要なコンサル。思考方法

が変われば、全ての行動が必ず変わる。

この点を大切にし、個々の社員の皆様の「人間力」を高めています。